我们的生产经营事业致力于为子孙后代和员工负责。事业侧重于企业自身增长，特别在出口市场中这一点得到了完整的体现。我们认为经济属性不能与可持续发展脱节。作为第三代家族企业，我们秉承为子孙后代留下完整的经济、生态和社会环境，这是我们的特殊使命。我们将一直作为自有经营的家族企业发展下去，公司总部位于Tieringen。展望未来，我们将一直致力于为员工提供安全的就业机会和个人发展机会而努力！

如何让优秀的员工和公司建立长期稳定的雇佣关系，尤其是在人口稀少的地区尤为重要。在过去，许多在Interstuhl工作的年轻夫妇发现，想要投身工作的同时，就缺少了照顾孩子的时间。因此Interstuhl提议，让当地幼儿园扩展成为一个全天的学前托儿所(两岁半前)，Interstuhl每年为其提供一定的经济补助。另外还有进一步的实际举措实现对托儿所的支持，如Interstuhl公司免费为托儿所的儿童提供午餐。因此，现在Interstuhl的员工可以放心地把他们的孩子放在托儿所照看着。工作带娃两不误，对公司和员工来说都是双赢的结果。